Fiscal
Commercial
Travail
Procédural
Gestion d’entreprise
Le département dédié à la gestion d’entreprise met à la disposition de nos clients une équipe de spécialistes dans le traitement et la résolution des questions continues qui affectent le bon fonctionnement de l’activité de nos clients au quotidien, tant d’un point de vue comptable-fiscal que professionnel.
GESTION
COMPTABLE-FISCALE
Nous offrons des conseils adaptés à tous les types d’activités, de problèmes et de structures, mais également une préparation professionnelle en mesure de résoudre tout conflit. Notre structure permet à chaque client d’avoir un professionnel attitré qui lui servira d’interlocuteur et assurera le suivi de toutes les démarches effectuées.
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Ainsi, dans le domaine comptable-fiscal, nous effectuons de façon spécialisée les activités suivantes :
- Nous informons régulièrement nos clients des changements ou des critères d’interprétation que la règlementation fiscale peut établir par le biais de nos publications mensuelles ou des communications ponctuelles que nous élaborons à la suite d’évènements spécifiques susceptibles d’intéresser certains clients, dans le but de partager un maximum de connaissances sur toutes les opportunités fiscales existantes.
- Nous préparons les écritures comptables découlant de l’activité de nos clients.
- Nous supervisons d’un point de vue fiscal les écritures effectuées dans les livres comptables officiels.
- Nous offrons des conseils en matière de comptabilité à nos clients et répondons à toutes les questions découlant de l’activité ordinaire de l’entreprise qu’ils peuvent se poser dans ce domaine.
- Nous étudions et répondons aux questions classiques qui peuvent se poser dans le domaine de la fiscalité et de la comptabilité.
- Nous préparons les déclarations et les autoliquidations périodiques, ainsi que les déclarations récapitulatives annuelles (TVA, retenues IRPP, opérations avec des tiers, etc.).
- Nous préparons par ailleurs les déclarations-autoliquidations périodiques correspondant à l’impôt sur les sociétés, y compris leurs paiements échelonnés.
- De même, nous nous occupons de la préparation de la clôture fiscale avec une proposition de liquidation de l’impôt sur les sociétés, en envisageant l’application de toutes les mesures et incitations fiscales possibles pouvant être légitimement envisagées par nos clients.
- Nous préparons et déposons les comptes annuels correspondants de nos clients auprès du Registre du commerce.
- Nous nous chargeons de l’authentification des livres comptables obligatoires auprès du Registre du commerce.
- Nous remplissons et traitons les déclarations d’activité ou, si cela est requis, de l’impôt sur les activités économiques.
GESTION
DU TRAVAIL
Nous offrons des conseils juridiques complets et continus dans le domaine des relations professionnelles entre les entreprises et les employés.
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Nous visons à fournir à nos clients des conseils juridiques en matière de droit du travail de façon continue afin de garantir le respect d’une législation du travail en évolution permanente, tout en accordant une attention particulière aux nouveautés législatives entrant en vigueur et ayant des répercussions sur les relations professionnelles avec les employés de l’entreprise.
Le respect de la règlementation du travail est de plus en plus nécessaire. Les changements constants et les tendances législatives visant une meilleure protection des employés nécessitent des conseils récurrents afin de garantir les bonnes pratiques au sein des entreprises et la réduction des risques économiques qui pourraient découler des relations professionnelles, tant avec les employés qu’avec les établissements administratifs.
Enfin, nous nous attachons à fournir des services visant l’excellence et prêtons une attention particulière aux besoins du client. Nous offrons nos services pour traiter les aspects suivants :
- Conseil et gestion des démarches de différents régimes de Sécurité sociale :
Régime général.
Régime des travailleurs indépendants.
Régime des employés de maison.- Conseil et gestion des fiches de paie au sein des Administrations Publiques.
- Externalisation de la paie.
- Démarches liées au statut d’étranger : autorisations de travail, résidence, etc.
- Registres des rétributions.
- Utilisation d’un logiciel de paie interactif pour les clients.
- Étude et élaboration de protocoles pour la prévention du harcèlement sexuel et d’autres discriminations.
- Retraites.
- Planification efficace de la pension de retraite.
- Calculs et simulations des pensions.
- Retraites spéciales.
- Gestion de la pension.
- Invalidité.
- Calcul du montant de la pension d’invalidité.
- Gestion de la pension d’invalidité.
- Mort et survie.
- Gestion des pensions d’orphelin et de veuvage.
- Chômage.
- Gestion des prestations contributives et/ou allocations chômage.
- Prestations non contributives.
- Gestion des prestations non contributives.
Jordi pascual Castelló
Diplômé en Administration et Gestion des Entreprises - Associé senior
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