Àrea Laboral

Pretenem donar als nostres clients un assessorament jurídic constant en matèria de dret del treball, servint així mateix de garantia del compliment d’una legislació laboral constantment canviant, prestant especial atenció a les novetats legislatives que a cada moment es plantegin i tinguin incidència en les relacions laborals amb els treballadors de l’empresa.

El degut compliment de la normativa laboral esdevé, cada dia més, una necessitat. Els constants canvis existents i les tendències legislatives cap a una major protecció dels treballadors requereixen d’un assessorament recurrent que garanteixi les bones pràctiques de les empreses i la minimització dels riscos econòmics que poguessin suscitar-se en les relacions laborals, tant amb els treballadors com amb entitats administratives.

Finalment, centrats en la prestació de serveis amb una vocació d’excel·lència i d’acostament a les necessitats del client, oferim els nostres serveis en els següents àmbits:

• Informació periòdica de les novetats laborals, de Seguretat Social o Seguretat i Salut, bé siguin referides a l’activitat pròpia de la Companyia o bé es tracti de novetats legals de caràcter general que puguin ser del seu interès.
• Assessorament a l’empresa, en tota mena de consultes sobre el Dret del Treball i la Seguretat Social, tant en el nostre despatx professional, com en les instal·lacions de l’empresa o de l’Autoritat Laboral quan sigui requerit per a això.
• Participació en negociacions o reunions amb la representació legal dels treballadors.
• Redacció d’esborranys de cartes de sanció, de cartes d’acomiadament i de terminació de contractes, excedències, etc.
• Redacció de contractes de treball comuns o, especials d’Alta Direcció, així com la seva actualització i / o modificació.
• Suport jurídic continu als departaments de Recursos Humans.
• Actuacions en defensa de l’Empresa davant els diferents òrgans administratius i/o judicials, en les jurisdiccions social i contenciós-administrativa, en tot el territori nacional.
• Assistència a judicis.
• Redacció de recursos davant els diferents Tribunals Superiors de Justícia.
• Assistència lletrada davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
• Assistència lletrada en les diferents conciliacions que se celebrin davant l’Autoritat Laboral.
• Negociació d’Expedients de Regulació d’Ocupació -EREs-.
• Negociació d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació -ERTEs-.
• Redacció i negociació de Convenis Col·lectius d’empresa i/o sectorials.
• Prevenció de Riscos Laborals.